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软件测试工程师的角色定位
2012年01月09日 编程开发 暂无评论 ⁄ 被围观 1,702+

首先我们要知道什么是软件测试工程师。软件测试工程师是指,在理解产品功能要求的基础上,对产品软件进行错误检查,检测软件稳定性,对软件质量进行评估,写出测试规范和测试用例,并生成测试报告等的工作人员。

软件测试工程师的角色定位很重要,定位不好会使得工作很难进行,与同事交流困难,造成不和谐等。要知道,测试人员是找出程序的毛病(Bug),而程序员则是要尽量避免有Bug来开发程序,所以在某种程度上他们是有一定矛盾性的,但又是因为做同一个项目,共同完成一个相对优秀的软件产品,所以他们又是统一的、协作的。

作为测试人员,要做到安分守己,测试就是测试,不要试图自行修改程序,或控制程序的上线及发布。一般来说,测试人员需要做的工作有以下几点。

1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。

2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。

3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告,提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。

4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后,测试人员需要根据测试结果来分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。

5 、测试过程中,为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划,包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。

6 、测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告。

7 、为了提高工作效率或提高测试水平,测试工作需要引进自动化测试工具,测试人员需要学会使用自动化测试工具,编写测试脚本,进行性能测试等。

8 、测试负责人在测试工作中,还需要根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平,进行测试队伍的建设等。

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